Por que a Síndrome de Burnout se tornou uma doença ocupacional?

A partir de 2022, a Organização Mundial da Saúde (OMS) vai classificar o burnout como doença ocupacional. Essa decisão havia sido tomada em 2019.

Com esse parecer, fica clara a responsabilidade do ambiente de trabalho no surgimento ou agravamento de novos casos — o que exigirá alguma postura das empresas na luta pela prevenção da chamada síndrome do esgotamento profissional.

A decisão da OMS é importante por várias razões. A primeira delas é que resolve um imbróglio jurídico, facilitando que pacientes tenham acesso a atestados médicos e auxílios, como o auxílio-doença e estabilidade de trabalho no pós-tratamento — tudo isso no caso da legislação brasileira.

A segunda é que entender o burnout como uma doença é importante para diagnosticá-la e tratá-la corretamente, uma vez que é fácil confundi-la com um sintoma de depressão, por exemplo. 

Cuidado com a frase “Trabalhe enquanto eles dormem”. Uma das causas do Burnout está relacionada com a falta de descanso físico e mental — e o sono é o principal meio para esse descanso.

Fonte: Site Mega Curioso